Corso ASPP Modulo A: la base normativa per l'addetto al servizio
Il corso ASPP Modulo A avvia il percorso dell'Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione ex art. 32 del D.Lgs. 81/2008: copre le basi giuridiche e istituzionali della prevenzione, è fruibile anche online e il credito ottenuto non scade, valendo pure per il futuro percorso RSPP.
Dati del corso in sintesi
- Durata
- 28 ore
- Modalità
- Aula, Videoconferenza sincrona, E-learning
- Base normativa
- Art. 32 D.Lgs. 81/2008; Accordo Stato-Regioni 17/04/2025, Rep. 59/CSR
- Verifica finale
- Prevista, con frequenza minima del 90% delle ore
A chi è rivolto il corso
- Impiegati tecnici e di produzione individuati dall'azienda come futuri addetti al servizio di prevenzione
- Personale di enti pubblici e partecipate destinato agli uffici sicurezza interni
- Neodiplomati e neolaureati in discipline non esonerate che entrano nel mondo HSE
- Capiturno e preposti che affiancheranno il servizio di prevenzione nelle verifiche quotidiane
Programma dettagliato del corso
Unità 1 — Da dove nasce l'obbligo: fonti e principi(8 ore)
- Prevenzione e protezione come obbligo costituzionale e contrattuale: art. 2087 c.c. e Testo Unico
- Come leggere il D.Lgs. 81/2008: titoli, allegati, sanzioni e circolari applicative
- Chi fa cosa in azienda: obblighi di datore, dirigenti, preposti, lavoratori, medico competente e servizio di prevenzione
- Gli organi di vigilanza: ASL, Ispettorato Nazionale del Lavoro, Vigili del Fuoco e le loro prescrizioni
Unità 2 — La logica della valutazione dei rischi(4 ore)
- Differenza operativa tra pericolo e rischio con esempi da magazzino, officina e ufficio
- Contenuti minimi del DVR ex art. 28 e aggiornamento in caso di modifiche significative
- Appalti interni e DUVRI: quando il rischio nasce dall'incrocio tra imprese
- Near miss e infortuni mancati: perché registrarli fin dal primo giorno
Unità 3 — Panoramica dei rischi tecnici principali(8 ore)
- Luoghi di lavoro e requisiti dell'Allegato IV: dai depositi ai locali di riposo
- Prevenzione incendi ed emergenze: livelli di rischio del DM 02/09/2021 e prove di evacuazione
- Attrezzature e impianti: marcatura CE, uso conforme e verifiche periodiche
- Elettricità e lavori in quota: i concetti che l'addetto deve saper riconoscere in sopralluogo
Unità 4 — Rischi igienico-ambientali ed ergonomici in sintesi(4 ore)
- Agenti chimici, biologici e fisici: dove cercarli nei processi aziendali
- Carichi, posture e videoterminali: segnali di sovraccarico da intercettare
- La sorveglianza sanitaria: quando scatta e come si raccordano medico competente e servizio
Unità 5 — Gli strumenti trasversali della prevenzione(4 ore)
- Informazione, formazione e addestramento: differenze e registri da presidiare
- DPI e segnaletica: consegna, addestramento all'uso e controlli
- RLS, consultazione e riunione periodica: il ruolo di supporto dell'addetto
- Il fascicolo della formazione aziendale: attestati, scadenze e verifiche in ingresso
Il corso ASPP Modulo A come ingresso nella professione HSE
Per designare un addetto al servizio di prevenzione l'art. 32 del D.Lgs. 81/2008 richiede un percorso formativo che parte da qui: il Modulo A dà il vocabolario giuridico e la mappa dei soggetti aziendali senza cui il successivo modulo B tecnico resterebbe astratto. È lo stesso modulo previsto per i responsabili, con pari valore di credito.
Il taglio didattico privilegia chi parte dall'operatività aziendale: gli esempi vengono da magazzini, officine, uffici pubblici, e ogni istituto normativo è ancorato a una situazione concreta che l'addetto incontrerà nei sopralluoghi insieme al RSPP.
Frequenza online del Modulo A ASPP: come funziona la piattaforma
L'edizione e-learning è la più richiesta da chi lavora: lezioni fruibili h24, test intermedi a sbarramento, tutor di contenuto con risposta garantita e tracciamento completo secondo i requisiti dell'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025. Chi preferisce l'interazione diretta trova edizioni in videoconferenza sincrona e in aula.
L'accesso richiede il diploma di istruzione secondaria superiore. Le lauree tecniche dell'art. 32, comma 5, esonerano dall'intero modulo: in fase di iscrizione verifichiamo il titolo per evitare frequenze non necessarie.
Test finale, attestato e prosecuzione verso il modulo B
Il test finale documentato chiude il modulo; l'attestato è rilasciato ai sensi dell'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (Rep. 59/CSR) e s.m.i. con frequenza minima del 90% delle ore tracciate. Il credito è permanente: resta valido anche se il passaggio al modulo B avviene ad anni di distanza.
Lo stesso attestato apre due strade: proseguire da addetto con il modulo B oppure, in prospettiva, completare il percorso da responsabile aggiungendo anche il modulo C. Nessuna ora frequentata va persa nel passaggio tra i due ruoli.
Vincoli di erogazione da conoscere
- Test di apprendimento finale obbligatorio in ogni modalità
- Diploma di scuola secondaria superiore da autocertificare all'iscrizione
- Piattaforma e-learning con tracciamento e tutor conforme all'Accordo 2025
Stima per 1 partecipante: 440,00 € + IVA
Prezzi IVA esclusa. IVA e totale finale mostrati prima del pagamento.
Domande frequenti
Il Modulo A per ASPP è identico a quello del percorso RSPP?
Sì, il modulo propedeutico è unico per le due figure e produce lo stesso credito formativo permanente: un attestato di Modulo A ottenuto per il percorso ASPP vale integralmente anche per un futuro percorso da responsabile. Cambiano i gradini successivi: l'addetto si ferma al modulo B, il responsabile aggiunge il modulo C gestionale.
Quanto tempo ho per completare l'e-learning del Modulo A ASPP?
La piattaforma resta disponibile per un periodo ampio definito all'iscrizione, con fruizione libera negli orari che preferisci: il sistema traccia i tempi effettivi e sblocca il test finale solo al completamento dell'intero percorso. Non c'è un termine normativo di completamento, ma consigliamo di chiudere il modulo entro pochi mesi per mantenere continuità con il modulo B.
La mia azienda vuole nominarmi ASPP: da dove comincio?
Dal Modulo A, previa verifica del diploma di scuola secondaria superiore richiesto dall'art. 32 del D.Lgs. 81/2008. Completato questo, frequenterai il modulo B tecnico ed eventualmente la specializzazione del tuo macrosettore. La designazione formale spetta al datore di lavoro, che deve anche consultare il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza.